活動

有資格者

サービス管理責任者 5名
社会福祉士 2名
精神保健福祉士 1名
雇用環境整備士 障害Ⅱ種 11名
ジョブコーチ 4名

スタッフ育成プログラム

内部研修

  • 各関係機関、家族、利用者さん、地域などによる適切なサービス提携が行えるよう、OJT・OFFJTによる研修プログラムを実施しています。

平成29年度実施職員研修

  • 3月
  • 管理者、サビ管研修(相談、書類、指導、管理業務など)
  • H29年度の法令、制度等に向けての確認・理解研修
  • 2月
  • 正確な書類整理の重要性についての研修
  • 1月
  • 法令順守に関する研修
  • 生活支援員スキルアップ研修(相談)
  • 苦情・ヒヤリハット・事故報告の事例検討
  • 12月
  • 部門別合同会議およびスキルアップ研修
  • ハローワークと専門機関研修-2-
  • 職業指導員スキルアップ研修
  • 11月
  • 感染症に対する知識向上研修
  • 就労サポートと定着支援の取組
  • 就労支援員スキルアップ研修
  • 10月
  • 虐待防止及び人権擁護に関する研修-2-
  • 9月
  • 基本的な防火対策研修、救急救命研修
  • ビジネスマナー、接遇研修
  • 管理者、サビ管研修(相談、書類、指導、管理業務など)
  • 8月
  • 部門別合同会議およびスキルアップ研修
  • 就労支援における職場定着の取組み研修
  • 家族、関係機関との連携について研修
  • 7月
  • 就労支援研修
  • (履歴書・職務経歴書などの書き方等)
  • 労働局関係助成金と法令研修
  • 6月
  • 苦情・冷りはっと・事故報告の事例検討
  • 部門別合同工賃向上計画に関する事項研修
  • 5月
  • 個別支援計画・アセスメント等の理解
  • 研修と書類整理の重要性
  • 虐待防止及び人権擁護に関する研修-1-
  • 4月
  • 利用者との契約書および重要事項説明書に関する研修
  • 部門別合同工賃工場計画に関する事項
  • H29年度法改正に関して確認・理解
  • ハローワークと専門機関研修-1-

外部研修への参加

外部研修
  • シナジーワークスではスタッフが常に最新の情報や知識、技術を取り入れるため、外部研修・セミナーへの積極的な参加を薦めています。

過去の参加研修

  • 平成28年
  • 発達障害者への支援技法研修
  • 障害者就労支援フォーラム ~障害のある学生の就労支援について~
  • 第31回江別市自立支援協議会定例会テーマ「大人の発達障害について」
  • JC-NETジョブコーチセミナーin札幌
  • 第60回江別市自立支援協議会定例会 講演「強度行動障害について考える」
  • 第2回障害者就労支援研修in江別
    ~就労アセスメント・ツールを活用した就労支援の取組み~
  • 第28回eふらっとと学ぼう
    北海道障害者職業センターについて学ぼう~職業評価と連携方法について~
  • 平成28年度 就業支援基礎研修
  • 障害者就労支援研修in北広島
  • 障害者就労支援フォーラム ~就労支援の未来を見据えてやるべきこととは~
  • 平成27年度障害者雇用のための企業セミナー
  • 障害者就労支援のプロセス ~パストラルでの取組み~
  • 石狩市自立支援協議会 企業とタイアップした障害者雇用促進のために
    ~石狩市地域自立支援協議会ができることPart2~
  • 皮革の基礎知識と実践(パスケース制作)
  • 石狩管内農福連携農業労働力確保先進現地調査・意見交換会
  • 障害者就労支援の相談から就職、定着に及ぶ一連のプロセス
    それぞれに求められるサポートについて
  • 平成27年度
  • 平成27年度北海道障害者虐待防止・権利擁護研修(施設従事者等研修・管理者コース)
  • 誰にでもできるAmazonせどり
  • 第3回障害者就労支援研修
  • 障害者の虐待防止と差別解消に向けて
  • フラワーアレンジメント研修
  • 就労フォーラム障害者支援の現状とこれから

地域との関わり

手芸教室

  • 江別地域や施設等へスタッフが講師として出向しています。
    授業では出来ない、普段とは違う工作を楽しんで頂いております。

→手芸教室のご案内

寄付

国境無き医師団

  • 当社では、国境無き医師団(MSF)へ年間40万円の寄付を行っています。

    国境無き医師団は独立中立公平の立場で、感染症の流行や自然災害・紛争地帯など、救護が必要な人々への医療・人道援助活動を行うNPO団体です。