自分の抱えこみやすい部分を拾ってくれた

女性/30代/在宅勤務(内部審査)

ecoワークの開設時期と、自分自身の昼夜逆転を直したいと、色々さがし始めた時期が近く、入所からとても良い支援をしてくれる人が多いし、自分の頑張りを知っている人に支援してほしかったから、ここに通おうと思いました。

現在は、求人誌などに掲載された内容が基準に沿っているかを目視で確認し、不備があれば伝えるお仕事を在宅でおこなっています。

就職後も、定着支援事業のサポートを利用しました。外の環境に左右されにくい分、自分の体調管理やモチベーション維持に苦労したが、定着支援サポートの時間に仕事内容の特殊さから、具体的なアドバイスというより暫定感を上げてくれる時間にしてくれたことで、1人で抱え込みやすい部分を拾ってもらうことができたので、現在も働き続けられていることを実感している。

ecoワークおおあさ

7月

体験・見学

職場実習

1名・3日間

見学体験

1名

会議・研修

7月17日

・感染予防研修
感染症についての知識、予防について話し合い、職員間の意識の共有を行います。

7月24日

・全体会議・工賃向上委員会・生産性向上委員会

利用者さんの支援内容について、就労に向けた進め方の話し合いなどをしています。

また、イベントに向けた商品等の話合いを行っています。

イベント

7月23日

・施設外レクリエーション
今年はホテルエミシア札幌においしいランチを食べに行きます。

就労

職場訪問

職場に訪問し、職場での様子を見学し、サポートしています。

 定着引き継ぎ後のサポート

代々木事業所に定着サポートの引継ぎを行った後、安心してサポートを受けられるように代々木事業所と連携をとり、面談時に同席をします。

定着サポート

職場での様子を見学、業務や環境の確認などを行い、就労を継続していくための話し合いなどを行っています。

職場見学

実際の職場に行って、職場の環境や、仕事内容、雰囲気を体験していただきます。

上記内容を企業様や就職された利用者様と日程調整をして随時行っています。

12月

体験・見学

12/2

見学予定あり

会議・研修

12/19

全体会議・工賃向上委員会・感染予防研修
利用者さんの支援内容について、就労に向けた話し合いなどをしています。
また、イベントに向けた商品等の話合いを行っています。
第2回目の感染予防研修を行います。

イベント

12/16

クレープデー

月に一度のクレープが半額で購入できる日です。
期間限定のクレープは非常に人気が高いです(*´▽`*)

12/22

年末の大掃除を予定しています。

12/26

忘年会
利用者様と共に1年の労をねぎらう、お食事会を予定しています。

11月

体験・見学

体験・見学

予定なし

会議・研修

11/21

全体会議・工賃向上委員会
利用者さんの支援内容について、就労に向けた話し合いなどをしています。
また、イベントに向けた商品等の話合いを行っています。

イベント

11/19

クレープデー

月に一度のクレープが半額で購入できる日です。
期間限定のクレープは非常に人気が高いです(*´▽`*)

就労

職場訪問

職場に訪問し、職場での様子を見学し、サポートしています。

職場見学

実際の職場に行って、職場の環境や、仕事内容、雰囲気を体験していただきます。

定着引き継ぎ後のサポート

代々木事業所に定着サポートの引継ぎを行った後、安心してサポートを受けられるように代々木事業所と連携をとり、面談時に同席をします。

定着サポート

定着サポート

上記内容を企業様や就職された利用者様と日程調整をして随時行っています。