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障がい者雇用をお考えの企業様へ

高い就職率、就職定着率には理由があります。

ecoワークの職場定着率は90%以上!

「障がい者を採用したいけれども、どうしたらいいのかわからない」「障がい者を採用したけれども、仕事が長く続かない」などのお悩みを抱えていらっしゃる企業様もいらっしゃると思います。
私たちはこれまでに多くの障がいを持つ方を企業様に送り出してきました。職場定着率も80パーセントを超えております。

障がいとその特性に関する無料セミナー

シナジーワークスでは、障がい者採用をお考えの企業様をサポートしております。障がいを持つ方との関わり方や病状の特性などについてのセミナーも無料で開催しております。

職場適応援助者 Jobコーチシステム

障がい者枠で就職した方には、就職後、スタッフが職場に訪問し、職場定着に向けた支援を行います。
職場の方にはその方の特徴を、ご本人には働く上で必要な事をお伝えしながら長く働き続けられるよう企業とご本人を相互支援、サポート(定着支援)します。

知っていますか?

障害者の法定雇用率が変わります。平成30年4月1日より、従業員45.5人以上の企業様には法定雇用率と呼ばれる一定比率以上の割合で障がい者を就労させることが義務付けされました。
求める人材・条件がございましたら、まずはお問い合わせください。

ハローワーク>雇用保険・助成金のご案内
ハローワーク>障害者の方の雇用に向けて
厚生労働省>事業主の方のための雇用関係助成金

業務代行サービス

ecoワークでは業務代行サービスを行っております。
一時的な人手不足やシーズン商品への対応に最適なサービスです。
各種事務・軽作業をニーズに合わせて代行いたします

繁忙期で一時的に人手が必要 …
データ入力やパソコンに詳しい人材がいない …

受注が入ったが人手不足で対応できない …
販促品・グッズの作成をしたいが、小ロットに対応していない …
求める人材・条件がございましたら、まずはお問い合わせください。