以前通所していた作業所を通じてと、まんまる新聞の広告を見てecoワークを知り、約4年程通いました。
事業所ではビーズやステッチ、レザー作品を作り、デコパージュなどを一から教えて頂きました。事業所の看板も私が作りました。
就職活動ではスタッフが常にサポートしてくださり助かりました。志望動機の作成や、面接での質問対策に苦労しました。就職活動を通して慎重な性格だったのが、度胸がつきました。ハローワーク等の関係機関を通じ企業・合同面接会等に参加しました。
利用最終月の採用通知は一社、業種はドラッグストアです。早く仕事を覚え、役に立ちたいです。卒業後も試用期間中はJobコーチとしてついてくれるとのことなので安心しています。
今の事業所に来なければ、就職はしていなかったと思います。
新聞の広告でecoワークを知り、通院先のソーシャルワーカーさんからの紹介で1年5カ月通いました。
事業所では資格取得に向けての勉強、面接練習、ハローワークへの送迎、履歴書等の書類のチェックを何度もしてくださり助かりました。作業はパソコン中心でしたがレターセットやポストカードなどを手掛ける中親切な支援を受けとても充実しておりました。
就職活動では志望動機を覚える事と自分の障害を考えての求人先を見つけることに苦労しました。スタッフのみなさんの支えや実習の経験も積み、最終的に2社から事務職の採用を頂きました。
自身の障害症状を理解していただきながら、社会貢献に少しでも関わりつつ努力と事業所での経験を生かしながら働きたいと思っています。
1名・3日間
1名
・感染予防研修
感染症についての知識、予防について話し合い、職員間の意識の共有を行います。
・全体会議・工賃向上委員会・生産性向上委員会
利用者さんの支援内容について、就労に向けた進め方の話し合いなどをしています。
また、イベントに向けた商品等の話合いを行っています。
・施設外レクリエーション
今年はホテルエミシア札幌においしいランチを食べに行きます。
職場に訪問し、職場での様子を見学し、サポートしています。
代々木事業所に定着サポートの引継ぎを行った後、安心してサポートを受けられるように代々木事業所と連携をとり、面談時に同席をします。
職場での様子を見学、業務や環境の確認などを行い、就労を継続していくための話し合いなどを行っています。
実際の職場に行って、職場の環境や、仕事内容、雰囲気を体験していただきます。
見学予定あり
全体会議・工賃向上委員会・感染予防研修
利用者さんの支援内容について、就労に向けた話し合いなどをしています。
また、イベントに向けた商品等の話合いを行っています。
第２回目の感染予防研修を行います。
クレープデー
月に一度のクレープが半額で購入できる日です。
期間限定のクレープは非常に人気が高いです(*´▽｀*)
年末の大掃除を予定しています。
忘年会
利用者様と共に1年の労をねぎらう、お食事会を予定しています。
予定なし
全体会議・工賃向上委員会
利用者さんの支援内容について、就労に向けた話し合いなどをしています。
また、イベントに向けた商品等の話合いを行っています。
クレープデー
月に一度のクレープが半額で購入できる日です。
期間限定のクレープは非常に人気が高いです(*´▽｀*)
職場に訪問し、職場での様子を見学し、サポートしています。
実際の職場に行って、職場の環境や、仕事内容、雰囲気を体験していただきます。
代々木事業所に定着サポートの引継ぎを行った後、安心してサポートを受けられるように代々木事業所と連携をとり、面談時に同席をします。
定着サポート
上記内容を企業様や就職された利用者様と日程調整をして随時行っています。
